Dispositif de professionnalisation des acteurs – CAP’UC
Durée
1 an
Date de début
01/01/2024
Établissement(s) associé(s)
Objectif
Mettre en œuvre les rénovations de diplômes
Description
CAP’UC est un dispositif qui de formation et de professionnalisation à l’approche capacitaire qui s’adresse aux acteurs de la FPCA (Unités Capitalisables) et qui vise la délivrance d’une certification.
Il propose le développement des compétences, par des temps de formation et des temps de mise en situations (type FEST). Sa particularité est fondée sur un positionnement et un accompagnement dans la construction de trajectoires individuelles et singulières dans les apprentissages. Il est construit pour les acteurs (formateurs, chargés d’IF,…) en activité à partir et dans leur activité
Il propose le développement des compétences, par des temps de formation et des temps de mise en situations (type FEST). Sa particularité est fondée sur un positionnement et un accompagnement dans la construction de trajectoires individuelles et singulières dans les apprentissages. Il est construit pour les acteurs (formateurs, chargés d’IF,…) en activité à partir et dans leur activité
Production(s) prévue(s) :
Deux « blocs » prêts à être mis en oeuvre:
– Evaluer en situation professionnelle (pouvant inclure la formation UC délivrant l’attestation en vue des demandes d’habilitation)
– Individualiser un parcours de formation (positionner, modulariser pour individualiser, élaborer un parcours)
Mise en oevre en 2024
D’autres blocs sont en préparation:
– Concevoir et mettre en oeuvre les situations d’apprentissage
– Se situer en tant que professionnel des UC
– Pilotage et approche capacitaire
-…
Public(s) privilégié(s) :
Enseignants / Formateurs
Modalité(s) de l’action :
Formation
Accompagnement
Valorisation de l'action :
Développement des compétences des acteurs
Certification des acteurs